南通人力資源二級(jí)培訓(xùn)哪里好？南通人力資源考試培訓(xùn)哪里有？南通哪里人力資源二級(jí)培訓(xùn)性價(jià)比比較高？南通上元人力資源二級(jí)培訓(xùn)通過率高?。?！

一、全國(guó)人力資格證二級(jí)考試改革變動(dòng)

1、加考英語(yǔ)

實(shí)行國(guó)考改革，各省市人力資源考試逐步加考英語(yǔ)，英語(yǔ)難度相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)3-4級(jí)的水平

2、報(bào)考條件

學(xué)歷要求提高，需要的工作年限增加，將限制報(bào)考人數(shù)，考試教材改版

3、逐級(jí)報(bào)考

以前，只要滿足各個(gè)等級(jí)即可報(bào)考，實(shí)行國(guó)考改革，相關(guān)部門規(guī)定，只能逐級(jí)報(bào)考

4、難度提升

HR目前成為搶手的職業(yè)之一，報(bào)考人數(shù)逐年持續(xù)增長(zhǎng)，為了維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定性，將考試難度增大

二、報(bào)名咨詢?nèi)肟?/b>

2019年人力資源管理師考試各地報(bào)名考試時(shí)間不同，具體請(qǐng)看各地區(qū)情況

三、人力資格證等級(jí)劃分

1、人事助理

人力四級(jí)證書：入行0-1年，能初步核算工資，招聘、培訓(xùn)等技能

2、人事專員

人力三級(jí)證書：從事人力工作1-3年，獲取人力證書，基本掌握人力資源常規(guī)機(jī)能

3、人事主管

人力二級(jí)證書：從事人力資源工作4-8年，能負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等至少一個(gè)模塊的全部工作流程、相關(guān)項(xiàng)目預(yù)算和總結(jié)報(bào)告

4、人事經(jīng)理

人力一級(jí)證書：組織和管理人力資源部門和常規(guī)工作，制定公司人事制度和方案