現(xiàn)在很多的小型企業(yè)平日加班時間較多，工作壓力大，員工經(jīng)常感覺很疲勞，因為工作積極性都不是很高，企業(yè)為了提升員工滿意度，完善員工福利保障，在給員工繳納社保的基礎(chǔ)上，還給他們補充員工團體意外保險，到底這是款什么險種?購買它有何好處?

員工團體意外保險是以團體為保險對象，由保險公司簽發(fā)一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。具體來說，就是以企業(yè)作為投保人，由保險公司和企業(yè)簽訂一張總的保險單，保障對象包括企業(yè)的集體成員。

此險種的好處就是它不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。

現(xiàn)實生活中，建筑工人、煤礦工人、消防員等都屬于高危職業(yè)。在全球范圍內(nèi)，每年約有370萬這樣的職業(yè)人群死于意外傷害事故。數(shù)據(jù)顯示，我國煤礦工人的死亡人數(shù)占到世界煤礦工人死亡人數(shù)的80%。我國煤礦工人年死亡率為萬分之十一。由此可見，做這些職業(yè)的人急需一份能保障自己的保險。公司為旗下員工建立綜合保障計劃，為員工購買相關(guān)保險，以保障員工的生命健康，是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的文化之一。近些年，也有越來越多的企業(yè)為員工選擇紛紛選擇團體意外險，尤其是建筑公司、煤礦公司等。

團體意外險實際上是一種人身意外保險，它的保險責(zé)任、給付方式都和個人意外傷害保險相同，只不過是以為團體的方式投保。意外傷害險與被保人的年齡、健康關(guān)系不大，主要取決于被保人的職業(yè)，所以從事高危職業(yè)的人群，其公司一般會采用團體意外保險為旗下員工投保。

  企業(yè)購買團體意外保險，相對來說更加優(yōu)惠，此外，企業(yè)團險還有以下幾點好處：

1、為員工配備完備的團體意外險，可以加強員工對公司的信任感，進一步吸收高素質(zhì)的員工。

2、如果員工不幸出現(xiàn)意外，團體意外險可以幫助企業(yè)減少資金的賠付，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營。

3、團體保險費用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠,每位員工、每月二千元內(nèi)的企業(yè)團險保費,可以核實認(rèn)列費用,既為員工謀福利,又為公司節(jié)稅。

4、公司購買團體意外險以后，相當(dāng)于對每一個員工都有了相應(yīng)的照顧，使員工的生命更有保障。這樣可以進一步減少公司人員的流動性，提高公司的生產(chǎn)力。

5、減輕雇主法律上的責(zé)任,當(dāng)職業(yè)災(zāi)害發(fā)生時,購買團體意外險后,保險公司可以幫投保公司解決員工因為意外造成的傷殘及死亡的問題,減輕企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。

   現(xiàn)在，越來越多的公司選擇為自己的員工購買團體意外險，這既是企業(yè)文化的一大進步，也意味著保險在我國被進一步的接納。

作為企業(yè)來說需要把員工的人身利益放到首位，如果企業(yè)一旦發(fā)生與員工團體意外保險理賠相關(guān)的勞資糾紛的時候，保險代理會以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議，讓員工團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡的目的。