惠州人力資源公司，惠州人力外包公司，惠州人力咨詢公司

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惠州：穩(wěn)就業(yè)引人才 保民生促和諧

穩(wěn)住市場主體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。上半年，惠州市人s局開展以“紓困穩(wěn)崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動。延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，上半年已公示我市擬發(fā)放2021年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還三批名單，涉及用人單位10萬家，返還資金1.8億元。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策、浮動費率政策，上半年為全市參保企業(yè)失業(yè)保險單位繳費部分減負約2.9億元。階段性下調(diào)工傷保險費率，每月為全市用人單位減負近0.08億元。

與此同時，市人s局積極開展各類主體招聘，滿足企業(yè)生產(chǎn)用工需求。因疫情原因，招聘活動從線下轉(zhuǎn)為線上網(wǎng)絡(luò)招聘和直播帶崗活動為主，上半年全市開展各類招聘活動102場次，參加企業(yè)3796家次，發(fā)布空缺崗位25.01萬個。

惠州人事工作外包服務(wù)內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向；

2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解。

3、提出代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商代理方案內(nèi)容，完善代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

惠州人事外包企業(yè)簡介

駿伯人力資源公司成立于2003年，有近20年的人力資源外包工作經(jīng)驗，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網(wǎng)點，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統(tǒng)的操作流程，保障客戶的利益。

榮譽：全國人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)，連續(xù)15年守重企業(yè)，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)

實力雄厚，歡迎來電咨詢：汪欽祖 13660708747。