長春人力資源公司，長春人事外包，長春人事工作代理

長春勞務派遣公司，長春公司人事服務，長春職工社保辦理

長春人事代理公司，長春人事服務公司，吉林人力資源公司

關鍵詞：長春人事外包，長春人力資源外包，長春勞務派遣，長春職工人事服務，長春企業(yè)社保服務，長春職工五險辦理，長春人事代理公司，長春五險一金辦理公司，長春辦事處人員社保處理，長春勞務派遣公司，吉林勞務派遣

HR資訊：長春新區(qū)以高質量就業(yè)夯實民生之本

開發(fā)就業(yè)崗位7888個，城鎮(zhèn)新(增)就業(yè)5459人幫助就業(yè)困難人員就業(yè)557人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助率100%，新引進高校畢業(yè)生6219名……就業(yè)是z大的民生，年初以來，長春新區(qū)堅持?；?、解難題、兜底線一體推進，深入實施“幸福新區(qū)行動計劃”，將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略置于更加突出地位，超常規(guī)穩(wěn)就業(yè)政策舉措持續(xù)發(fā)力，不折不扣落實好民生實事。

積極搭建援企穩(wěn)崗“多平臺”。以高校畢業(yè)生留區(qū)就業(yè)為重點，組織開展“企業(yè)文化”“百企千崗”“創(chuàng)業(yè)培訓”“人力資源服務”四進校園活動和“技能提升”“就業(yè)實習”“基層鍛煉”“領題攻關”四進新區(qū)活動，為高校畢業(yè)生提供了云招聘、云發(fā)布、云巡展、云宣講等一系列精準服務。

長春人事外包流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。

公司簡介

駿伯人力集團成立2003年，提供全國范圍內的人力資源服務外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務外包、獵頭等服務咨詢熱線：13660708747，

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務的品牌供應商。我們提供權方位的人力資源服務項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎人事業(yè)務外包服務、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務。為客戶提供全國一站式解決方案，服務地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內一、二級城市。