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深圳滿意度咨詢(SSC)論公園游客滿意度調(diào)查如何執(zhí)行

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深圳滿意度咨詢

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深圳滿意度咨詢(SSC)作為一家游客滿意度調(diào)查公司,自成立以來(lái)服務(wù)公共事業(yè)單位的客戶超過(guò)100家,提供游客滿意度調(diào)查、城市環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)調(diào)查、公共廁所衛(wèi)生指數(shù)測(cè)評(píng)等城市管理,調(diào)查項(xiàng)目覆蓋了國(guó)內(nèi)150余個(gè)城市,通過(guò)各種調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)、深度訪談、焦點(diǎn)小組等方式調(diào)研有效樣本超1,000,000個(gè)。

進(jìn)行公園游客滿意度調(diào)查需要有一個(gè)明確的計(jì)劃和方案,以下是一份基本的調(diào)查方案:

1.明確調(diào)查目的和目標(biāo): 在開(kāi)始調(diào)查之前,明確調(diào)查的目的是什么,要解決的問(wèn)題是什么,以及期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么。例如,是否希望改善公園的設(shè)施,提高游客滿意度,或者了解游客的偏好和需求。

2.制定調(diào)查計(jì)劃: 確定調(diào)查的時(shí)間表和計(jì)劃??紤]調(diào)查的時(shí)機(jī),例如在游客季節(jié)的高峰期還是淡季進(jìn)行調(diào)查。確定調(diào)查的持續(xù)時(shí)間和周期性,以便進(jìn)行長(zhǎng)期趨勢(shì)分析。

3.選擇調(diào)查方法: 選擇合適的調(diào)查方法,包括面對(duì)面采訪、各種調(diào)查、在線問(wèn)卷、紙質(zhì)問(wèn)卷等。選擇的方法應(yīng)該適應(yīng)公園的規(guī)模和游客的特點(diǎn)。

4.制定調(diào)查問(wèn)卷: 設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,包括一系列關(guān)于游客滿意度、需求和反饋的問(wèn)題。確保問(wèn)卷簡(jiǎn)潔明了,以便游客能夠輕松回答。如果可能,包括開(kāi)放性問(wèn)題以獲取詳細(xì)反饋。

5.制定樣本和抽樣方法: 確定調(diào)查的樣本規(guī)模和抽樣方法。樣本應(yīng)該代表公園游客的多樣性,包括不同年齡、性別、背景和興趣的人群。抽樣可以是隨機(jī)的、系統(tǒng)的或方便的,具體取決于可行性和預(yù)算。

6.培訓(xùn)調(diào)查員: 如果使用面對(duì)面或網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方法,培訓(xùn)調(diào)查員以確保他們能夠正確提問(wèn)并記錄回答。

7.數(shù)據(jù)收集: 根據(jù)計(jì)劃開(kāi)始進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并根據(jù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份。

8.數(shù)據(jù)分析: 對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括統(tǒng)計(jì)分析和文本分析。識(shí)別關(guān)鍵的洞察和趨勢(shì),并使用圖表和圖形可視化數(shù)據(jù)。

9.編制報(bào)告: 撰寫調(diào)查報(bào)告,匯總和解釋調(diào)查結(jié)果。在報(bào)告中包括發(fā)現(xiàn)、分析、建議和未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃。

10.分享結(jié)果: 與公園管理者、政府機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)者分享調(diào)查結(jié)果。與他們討論發(fā)現(xiàn)和建議,以促進(jìn)改進(jìn)和決策制定。

11.采取行動(dòng): 基于調(diào)查結(jié)果,制定行動(dòng)計(jì)劃,并開(kāi)始改進(jìn)公園的設(shè)施、服務(wù)和管理。查看改進(jìn)的效果,并根據(jù)需要進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整。

12.持續(xù)監(jiān)測(cè): 建立一個(gè)持續(xù)的滿意度監(jiān)測(cè)體系,以便定期評(píng)估游客滿意度,識(shí)別趨勢(shì)和問(wèn)題,并及時(shí)采取行動(dòng)。

公園游客滿意度調(diào)查是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,旨在不斷改進(jìn)游客體驗(yàn)和公園管理。隨著時(shí)間的推移,持續(xù)的調(diào)查和改進(jìn)可以提高公園的吸引力,吸引更多游客,并保護(hù)自然環(huán)境和文化遺產(chǎn)。公園游客滿意度調(diào)研涉及專業(yè)度較高如調(diào)研對(duì)象選擇、樣本量確定與抽樣方法調(diào)研方法選擇、滿意度指標(biāo)設(shè)計(jì)具體執(zhí)行管控、數(shù)據(jù)分析、專業(yè)報(bào)告輸出等等,為了確保整個(gè)流程的專業(yè)性及確保數(shù)據(jù)的公正客觀性,可委托專業(yè)的第三方調(diào)研公司進(jìn)行,深圳滿意度咨詢有限公司。


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1、薪酬待遇:基本工資+考核獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+其他,不含食宿;

2、五險(xiǎn):按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育險(xiǎn);

3、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

4、其他福利:年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)加入合伙人團(tuán)隊(duì)等;

5、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)助理-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人,每半年有一次晉升/加薪機(jī)會(huì)。

6其他福利待遇:月度考核獎(jiǎng)勵(lì),月度優(yōu)秀員工,不定期下午茶、團(tuán)建及聚餐,節(jié)日禮品,年度評(píng)優(yōu),項(xiàng)目獎(jiǎng)金及其他單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

 

總經(jīng)辦 — 文員

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目兼職人員招募工作

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、知乎等自媒體宣傳平臺(tái)的內(nèi)容更新

3、公司項(xiàng)目協(xié)助工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的審核和問(wèn)題記錄,日常數(shù)據(jù)的整理、錄入和進(jìn)度統(tǒng)計(jì)

4、上級(jí)交代的,或其他需要協(xié)助的工作。

 

【職位要求】

1、大專及以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心,適應(yīng)快節(jié)奏工作,辦事效率高;

3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

4、心態(tài)良好,形象氣質(zhì)佳,有一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ);

5、性格開(kāi)朗,善于與他人溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。


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