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更新日期2012-09-09 09:12
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品牌: |
型牌男裝 |
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藍色夾克_修身夾克_型牌男裝定做服裝專業(yè)細致
從杭州開會回來,一直在思考服裝定制,思考服裝業(yè)的C2B模式。其實,“以客戶為中心”這樣的理念,對我們這種干了十多年服裝定制的企業(yè)來說,算不上什么新理念。但今天,我還是有一種沖動,想寫這么一個話題:男人也要穿出自我。polo衫男
長年的職業(yè)裝定制從業(yè)經驗告訴我,職業(yè)裝作為單位的一種個性服裝,把單位的個性體現(xiàn)出來了,但是把每一個職工的個性卻拋到了腦后,我經常感覺到很多公司統(tǒng)一著裝要靠罰款才能統(tǒng)一起來。襯衫男
即便不是團體職業(yè)裝領域,就是在目前的男裝成衣市場,絕大部分男裝品牌的產品都出奇的一致,竟會如此“統(tǒng)一”:藍白灰三大色系,中規(guī)中矩。我們?yōu)榱俗龀鲆患靡r衫,難免要研究各種品牌的襯衫,包括國際十大頂級品牌的襯衫,經常去逛他們的店,想買幾件好的回來看看,但當你真的進了他們的店,去挑一挑,去看一看的時候,卻又很難買得到幾件有特色的衣服。男式夾克
這是怎么了?為什么全世界的男人都要如此一致?大家都要穿風格統(tǒng)一的襯衫嗎?如果你打開CCTV,看新聞聯(lián)播中的會議場面,你會發(fā)現(xiàn)那些與會者,基本上都是深色西裝、白色襯衫,甚至都是清一色的紅色系領帶,男人的正裝竟是如此地雷同,竟是如此地整齊劃一。西褲男
這次去杭州參加阿里的網(wǎng)商會議,全是大牌的企業(yè)家與政要在演講,有很多人講得非常好,至少演講的風彩非常好,比如李書福,比如施瓦辛格,個性非常突出。但也有企業(yè)家講得平平淡淡,居然把我給講睡著了,我又坐在前排,睡著了很煞風景,我不得不起身出門抽煙。我們的傳統(tǒng)觀念為什么一定要如此不偏不倚,為什么一定要如此地壓抑個性?
男人當然要穩(wěn)重,男人當然要有內涵。但是,要穩(wěn)重,要有內涵,就不要有“外延”嗎?個性就一定要藏著,就一定不能外露嗎?我有時候在想,是不是我們的某些文化出了問題?或者說,是不是我們的某些文化已經不合時宜?
人生在世,難免要受到控制,難免要有所顧忌??墒?,我依稀看到,網(wǎng)絡時代,自主意識逐漸在覺醒,各種各樣個性化的東西和思想正在涌現(xiàn),也許,這一切昭示的不僅是生活方式、生產方式的變革,很有可能就是一種文化的變革,甚至很有可能是一種新文化運動,一種大眾文化,一種自我文化的覺醒,主流文化的市場也許會越來越小,也許會變得越來越支離破碎。
好了,扯遠了,文化的東西我懂得太少。但我知道,世界原本就是五彩繽紛的,為什么著裝就不能五彩繽紛呢?為什么男人穿衣就不能五彩繽紛呢?為什么商務男裝就不能五彩繽紛呢?難道男人就不能穿得更時尚更有個性嗎?
我們等等看,也許這個世界會改變。
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