在給企業(yè)員工購買保險的時候，一定會遇到雇主責(zé)任險這個名詞，那么什么是雇主責(zé)任險呢，他跟工傷保險有什么區(qū)別的，就今天簡單介紹一下。

雇主責(zé)任保險（雇主責(zé)任險）是指被保險人所雇用的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

     雇主責(zé)任險在國外多數(shù)國家屬于強制保險，其特點是：傷害損失由雇主負(fù)擔(dān)，而不以雇主是否有過失為前提；賠付金額不基于實際損失，而是依據(jù)實際需要；對傷殘亡的賠付以年金形式代替一次性撫恤金；法律強制雇主對雇員可能遭受的傷害投保，不因雇主破產(chǎn)或停業(yè)而受影響。

       雇主責(zé)任險:中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費用可報銷，誤工費、法律費用、康復(fù)費、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費都可報銷），賠償率高（10%為額度的120%賠償，50%為額度的100%賠償，20%為額度的80%賠償。一般商業(yè)險賠償率不足50%，一般不會100%賠償，更不會超額賠償）。您再也不用擔(dān)心，員工在工作中受傷、致殘或死亡等所帶來的高額費用。
眾聯(lián)雇主責(zé)任險:價格低、理賠快，承保范圍廣，身故80萬+醫(yī)療20萬只需38元。

雇主責(zé)任險產(chǎn)品分類：：

1、加強版:身故80萬+醫(yī)療20萬

3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬

4、強化版:身故20萬+醫(yī)療4萬

5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬

眾聯(lián)雇主責(zé)任險承保年齡：16—70歲，退休返聘人員也可保。

專業(yè)客服一對一服務(wù)，材料齊全7日賠付到位；受傷員工傷殘鑒定完畢后，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，傷殘賠償30日賠付到位。