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HR資訊：落實擴大社保費緩繳政策 提高就業(yè)見習(xí)補貼 蘭州市全力以“復(fù)”助企紓困

落實擴大社保費緩繳政策。將階段性降低失業(yè)保險費率政策延長至2023年4月30日。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?/span>5個特困行業(yè)，以及受到疫情嚴(yán)重沖擊、符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的其他特困行業(yè)企業(yè)實施階段性緩繳工傷、失業(yè)保險費，緩繳期限至2023年4月30日。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，暫緩繳費至2023年12月31日前進(jìn)行補繳。

為方便企業(yè)辦理社保緩繳，市社保經(jīng)辦部門實行自主“承諾制”申報緩繳。各參保單位登錄甘肅人社公共服務(wù)平臺在線提交即可承諾制辦理社會保險費緩繳。企業(yè)以“承諾制”先行自主申報，市社保中心事后對其承諾的真實性予以核對，極大地簡化了審核流程。同時，結(jié)合企業(yè)實際，做到分類梳理對接、主動申請緩繳、建立工作臺賬，確保緩繳政策“應(yīng)享盡享”。

蘭州人事外包流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。

公司簡介

駿伯人力集團(tuán)成立2003年，提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)咨詢熱線：13660708747，

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內(nèi)一、二級城市。