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勞務(wù)派遣是一種廣泛應(yīng)用的新型用工方式，它通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，在企業(yè)和勞動者之間搭建起一座互惠共贏的橋梁。

勞務(wù)派遣如何為企業(yè)創(chuàng)造價值

1、勞務(wù)派遣幫助企業(yè)輕松應(yīng)對人員變動。在企業(yè)運營過程中，人員變動是常見現(xiàn)象，勞務(wù)派遣能夠讓企業(yè)根據(jù)實際情況靈活調(diào)整人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)3。

2、輕量管理，聚焦核心業(yè)務(wù)
工資核算、社保公積金、個稅申報、工傷處理等事務(wù)性工作全部外包，HR從事務(wù)堆中“解放”出來，將時間與預(yù)算投入到組織發(fā)展、人才梯隊建設(shè)等高價值模塊。

3、勞務(wù)派遣還能保證員工的穩(wěn)定性。選擇與穩(wěn)定的勞務(wù)派遣公司合作，可以保證員工的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，為企業(yè)提供更可靠的支持3。

4、重要的是，勞務(wù)派遣能夠提高企業(yè)的競爭力。通過充分利用勞務(wù)派遣的優(yōu)勢，企業(yè)可以優(yōu)化人力資源配置，在市場競爭中獲得更大優(yōu)勢和機會3。

把“人”的難題交給專家，讓企業(yè)專注打贏“市場”這場仗——這就是勞務(wù)派遣為企業(yè)創(chuàng)造價值的底層邏輯。

河源駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內(nèi)一、二級城市。

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