社會保險-保障你我他 代理公司社會五險及公積金 深圳社保代理

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

我國社保代理服務越來越成熟，占社保繳納的35.80%。在國外，尤其在歐美國家，企業(yè)將重心放在工作的核心，降低成本，減少勞務事物，紛紛將社保外包給人力資源機構。哪些公司需要社保代理呢？像這些分公司很多的企業(yè)，不可能每個地方都注冊，開設社保賬號，，連鎖店機構，想減少事物性工作的公司。

社保代理優(yōu)勢：1.在員工管理工作方面起到推動作用。許多公司，企業(yè)由于工作原因，難以避免工作人員的流失。社保代理能有效的規(guī)避用工風險，解決可能已發(fā)的勞動糾紛，降低用人風險，

2.提高核心競爭力，降低企業(yè)成本。將社保外包出去，企業(yè)可以專注于人力資源核心領域。

3.代理機構服務費用合理。社保代理費用在公司的預算之內(nèi)，不但解脫了人事，又能輕松準確的繳納社保費用，實現(xiàn)雙贏（由于社保代理機構了解相關社保，醫(yī)保政策）。

駿伯公司經(jīng)過10年的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才，且獲得一致好評，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、、高效的人力資源服務。

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